![\"\"](\"https:\/\/www.microsave.net\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Vignettes-Blog-Femmes-Africaines-V1-1.2-scaled-1.jpg\")
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Rebecca Szantyr, mars 2020<\/em><\/p>\n La diversit\u00e9 des sexes demeure un immense d\u00e9fi pour les entreprises.Une entreprise affiche en moyenne 34 % de rendement sup\u00e9rieur lorsqu’elle est dirig\u00e9e par une femme, indique l’\u00e9tude Roland Berger pour Women in Africa<\/a>. Les donn\u00e9es pour l\u2019Afrique manquent, mais il n\u2019y aurait que 9% de startups dirig\u00e9es par des femmes. Si l\u2019Afrique est la seule r\u00e9gion du monde qui compte plus d\u2019entrepreneuses que d\u2019entrepreneurs, avec 65% des biens du continent produit par les femmes,<\/a> le march\u00e9 de l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin en Afrique continue de faire face \u00e0 de r\u00e9els d\u00e9fis et particuli\u00e8rement dans le domaine du num\u00e9rique o\u00f9 elles sont sous repr\u00e9sent\u00e9es.<\/p>\n Pourtant, le secteur financier se transforme. Il repose de plus en plus sur l\u2019usage des technologies de l\u2019information et de la communication ainsi que les m\u00e9ga-donn\u00e9es, au service d\u2019une client\u00e8le d\u00e9sireuse de produits plus faciles \u00e0 utiliser, plus transparents, et instantan\u00e9s. Autrement dit, le secteur financier \u00e9volue vers un mod\u00e8le de produits et services centr\u00e9 sur le client, obligeant les institutions \u00e0 se restructurer.<\/p>\n L\u2019Afrique innove, cr\u00e9e, entreprend. De plus en plus de jeunes africains, n\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e8re du num\u00e9rique, se lancent dans l\u2019aventure fintech. Le secteur est aujourd\u2019hui en plein essor. Gr\u00e2ce \u00e0 la mise en place de nouveaux mod\u00e8les commerciaux, Il permet de r\u00e9soudre bon nombre de challenges quotidiens, tel que l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019eau, \u00e0 l\u2019\u00e9lectricit\u00e9, \u00e0 l\u2019\u00e9ducation, \u00e0 la sant\u00e9, \u00e0 une meilleure connaissance du march\u00e9. En effet, la fintech offre une gamme de services financiers digitaux \u00e0 des prix abordables. Ces soci\u00e9t\u00e9s utilisent la technologie afin de toucher une client\u00e8le plus large, en \u00e9vitant les d\u00e9penses \u00e9lev\u00e9es des infrastructures. Gr\u00e2ce \u00e0 ce nouveau mod\u00e8le elles peuvent mieux g\u00e9rer les co\u00fbts de leurs services. <\/span><\/p>\n Mais, en Afrique seulement 27% des femmes entrepreneures exercent des m\u00e9tiers li\u00e9s \u00e0 la technologie. <\/a>Peu d\u2019entre elles se lancent dans l\u2019aventure entrepreneuriale technologique, et ceci pour diff\u00e9rentes raisons\u00a0: pas suffisamment de connaissances, pas de ressources \u00e0 disposition, pas de financement suffisant ou tout simplement pas de soutien. Elles ont peu de mod\u00e8les f\u00e9minins \u00e0 partir desquels s\u2019inspirer.<\/p>\n La barri\u00e8re culturelle appara\u00eet \u00eatre un facteur non n\u00e9gligeable chez certains. Les femmes africaines prendraient moins de risques, ou seraient moins soutenues \u00e0 prendre des risques que les hommes. Les femmes africaines ne rentreraient donc culturellement pas dans le monde de l\u2019entrepreneuriat tech. C\u2019est pour cela qu\u2019il serait fr\u00e9quent qu\u2019elles s\u2019autocensurent dans leur d\u00e9sir d\u2019entreprendre et plus particuli\u00e8rement dans la tech, de peur du \u00ab\u00a0qu\u2019en dira-t-on\u00a0\u00bb.<\/p>\n \u00ab\u00a0Les conservatismes culturels et religieux dans nos soci\u00e9t\u00e9s se traduisent par le d\u00e9veloppement d’un biais naturel chez les femmes qui les poussent \u00e0 l’autocensure\u00a0\u00bb,<\/em>\u00a0explique Isma\u00efl Douiri, directeur g\u00e9n\u00e9ral d’Attijariwafa Bank, premier groupe bancaire du Maghreb.<\/p>\n L\u2019autre d\u00e9fi majeur est l\u2019\u00e9ducation\u00a0: en Afrique, le taux d\u2019alphab\u00e9tisation des gar\u00e7ons est en moyenne 1,3 fois plus important que celui des filles. Par ailleurs, les hommes seront plus \u00e0 m\u00eame de suivre un enseignement secondaire et post-bac que les filles.<\/p>\n Selon Isma\u00efl Douiri, \u00ab Dans la plupart des pays d\u2019Afrique, les syst\u00e8mes \u00e9ducatifs ont \u00e9t\u00e9 orient\u00e9s vers l\u2019obtention d\u2019un dipl\u00f4me plut\u00f4t que vers l\u2019acquisition de qualifications et de comp\u00e9tences qui favorisent une int\u00e9gration r\u00e9ussie dans le monde du travail.<\/em>\u00bb La plupart d\u2019elles manquent de comp\u00e9tences techniques et sectorielles. En effet, les technologies de l\u2019information et de la communication ne sont quasiment pas pr\u00e9sentes dans le syst\u00e8me \u00e9ducatif africain. Le co\u00fbt \u00e9lev\u00e9 de l\u2019\u00e9ducation en fait \u00e9galement une barri\u00e8re importante.<\/p>\n Les femmes qui surmontent l\u2019obstacle culturel, et \u00e9ducatif se voit ensuite freiner c\u00f4t\u00e9 finance. En effet, c\u00f4t\u00e9 financement, \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale, les hommes repr\u00e9sentent 92% <\/a>des partenaires des 100 principales soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 capital-risque, et les start-ups cr\u00e9\u00e9es par des femmes ne re\u00e7oivent que 2 % des investissements de ces soci\u00e9t\u00e9s.<\/a>\u00a0 Si dans son dernier rapport,<\/a> le fonds d\u2019investissement Partech, sp\u00e9cialis\u00e9 dans les startups tech,\u00a0 a confirm\u00e9 qu’en Afrique, les startups ont lev\u00e9 1,163 milliard de dollars de fonds propres en 2018, les startups fintech ont lev\u00e9 132,75 millions de dollars en 2018, b\u00e9n\u00e9ficiant de 39,7% de l\u2019ensemble du financement. A l\u2019\u00e9chelle mondiale, les startups dirig\u00e9es par les femmes ne recevraient que 2% de tous les fonds de capital-risque ( VC )<\/a>, chiffre encore plus bas pour l\u2019univers de la technologie. Pourtant, il y a bien un argument financier pour soutenir les femmes dans les start-ups technologiques. En effet, le pouvoir d\u2019achat des femmes continue d\u2019augmenter sur le continent. Ceci cr\u00e9e une r\u00e9elle opportunit\u00e9 pour les entreprises technologiques, afin de comprendre les besoins et les attentes des femmes. Qui de mieux plac\u00e9 pour concevoir des produits qui r\u00e9pondent aux pr\u00e9f\u00e9rences des consommatrices que des femmes\u00a0?<\/p>\n Pour relever ces d\u00e9fis et encourager la place des femmes dans l\u2019univers des startups techs, de nombreuses initiatives sont mises en place, notamment en Afrique Francophone.\u00a0 Les banques et les op\u00e9rateurs de t\u00e9l\u00e9phonie mobiles multiplient les journ\u00e9es, concours, prix, programmes exclusivement d\u00e9di\u00e9s aux femmes et \u00e0 la technologie, \u00e0 l\u2019image du lingu\u00e8re digital challenge,<\/a> visant \u00e0 promouvoir les femmes dans le domaine des technologies de l\u2019information et de la communication. L\u2019initiative <\/a>AFAWA <\/strong><\/a>( Affirmative Finance Action for Women in Africa ), pour favoriser l\u2019acc\u00e8s des femmes au financement en Afrique, vise \u00e0 combler le d\u00e9ficit de financement qui est estim\u00e9 \u00e0 42 milliards de dollars.<\/p>\n L\u2019initiative eTrade for <\/em><\/a>Women<\/a> lanc\u00e9e par la Conf\u00e9rence des Nations Unies sur le Commerce et le D\u00e9veloppement (CNUCED), vise \u00e0 faire des femmes entrepreneurs num\u00e9riques un vecteur de cr\u00e9ation de richesse dans les pays en d\u00e9veloppement.<\/p>\n Au S\u00e9n\u00e9gal, les femmes repr\u00e9sentent 30% de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me num\u00e9rique alors qu\u2019en France par exemple, elles ne repr\u00e9sentent que 10%. En effet, le pays dispose d\u2019un vivier d\u2019initiatives pour les encourager. Il multiplie les incubateurs et les fonds d\u2019investissement pour permettre aux startups de se d\u00e9velopper et atteindre 35\u00a0000 emplois <\/a>directs<\/a> dans le domaine des nouvelles technologie d\u2019ici 2025<\/a>.<\/em><\/strong><\/p>\n L\u2019\u00e9cosyst\u00e8me semble \u00eatre en effervescence avec pl\u00e9thore d\u2019initiatives pour mettre en avant des femmes qui se lancent dans l\u2019aventure entrepreneuriale num\u00e9rique et encourager celles qui h\u00e9sitent.<\/p>\n Ne boudons pas de beaux exemples de r\u00e9ussite de startups tech dirig\u00e9es par des femmes, parmi elles, <\/strong>Patricia Zoundi, fondatrice de la soci\u00e9t\u00e9 Quickcash,<\/a> une soci\u00e9t\u00e9 de transfert d’argent qui a r\u00e9ussi le pari de tenir compte des besoins et des r\u00e9alit\u00e9s des populations africaines. Arielle Kitio, sacr\u00e9e Femme Digitale Africaine de l\u2019ann\u00e9e 2019,<\/a> avec sa startup Caysti, (Cameroon Youth School Tech Incubator), un centre d\u2019\u00e9veil technologique pour les enfants entre 6 et 15 ans, lanc\u00e9 en 2017. “Gr\u00e2ce \u00e0 notre logiciel intuitif et ludique abcCode, ils apprennent un nouvel alphabet, celui du code, et dans leur langue native, le fran\u00e7ais, le haoussa ou le wolof”. Au Cameroun, Rebecca Enonchong<\/a>, est \u00e0 la t\u00eate d\u2019appstech<\/a>, elle est aussi membre de VC4Africa<\/a> et pr\u00e9side le conseil d\u2019administration d\u2019afrilabs qui\u00a0 regroupe tous les centres d\u2019innovation et les tech hubs du continent africain. Afrilabs regroupe aujoud\u2019hui 151 membres de hub qui appartiennent au r\u00e9seau Afrilabs dans 40 pays, qui soutiennent eux-m\u00eames plus de 700\u00a0000 entrepreneurs tech sur le continent Africain.<\/p>\n Les chiffres \u00e9voluent, les mentalit\u00e9s changent, mais il reste du travail pour obtenir une meilleure repr\u00e9sentation des femmes dans l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me des startups tech. Pr\u00e8s de 24 % des Africaines en \u00e2ge d’exercer un emploi sont impliqu\u00e9es dans la cr\u00e9ation d’entreprises.<\/a> Et ceci est bien plus que partout ailleurs. Les femmes repr\u00e9sentent un fort potentiel, on a besoin de les encourager davantage. Elles doivent pouvoir trouver leur place avec conviction et confiance. Pour cela il faut aussi leur apporter les outils, des connaissances, de l\u2019inspiration.<\/p>\n Vous pensez que vous ne pouvez pas d\u00e9velopper votre entreprise sans moyens financiers ? Rendez-vous sur le Hub de la finance digitale<\/a>. Ce site, d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me entrepreneurial met \u00e0 votre disposition des outils pour vous accompagner dans votre parcours de d\u00e9veloppement : c\u2019est en cr\u00e9ant un r\u00e9servoir de talents solides, notamment aupr\u00e8s des femmes, qu\u2019on pourra am\u00e9liorer l\u2019impact des startups tech pour une meilleure inclusion \u00e9conomique, financi\u00e8re et sociale. Mesdames, ne soyez pas timides, l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me a besoin de vous.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/www.microsave.net\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Vignettes-Blog-Femmes-Africaines-V1-12-scaled-1.jpg\")
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