Chaque formation conçue et dispensée à l’Institut Helix est basée sur les principes de l’apprentissage des adultes afin de créer un environnement d’apprentissage efficace. Les animateurs utilisent une approche interactive par le biais de discussions de groupe et d’études de cas pour dispenser les formations. Nos animateurs sont des experts dans leur domaine et possèdent des compétences multilingues. Nos outils de formation comprennent des activités d’apprentissage, des diapositives, des exercices et des documents à distribuer. Les participants peuvent poser des questions, recevoir un retour d’information et acquérir de nouvelles connaissances auprès d’autres personnes.

Visites terrain

Nous proposons également des visites terrain afin d’améliorer l’expérience d’apprentissage des participants en leur permettant de valider les leçons tirées des formations en classe.

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Plan d’action

Une fois la formation terminée, nous engageons les parties prenantes à élaborer un plan d’action de haut niveau à court et à long terme autour de la formation. Le plan d’action se concentre sur la stratégie, le modèle d’entreprise, le produit et les processus. Dans le cadre de ce plan d’action, nous évaluons les besoins en assistance technique spécifique, en renforcement des capacités et en mentorat personnalisé afin de nous aligner sur la vision du client.

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Notre approche de formation

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Outils de connaissances