D’ici 2030, des compétences numériques seront essentielles pour 50 à 55 % des emplois au Kenya, 35 à 45 % en Côte d’Ivoire, au Nigeria et au Rwanda, et 20 à 25 % au Mozambique et les compétences numériques de base représenteront environ 70 % de la demande, tandis que les compétences numériques non liées aux TIC et de niveau intermédiaire ne représenteront que 23 % de la demande.
Rukayatou SAKA, est directrice générale de Amira Global Technologies une entreprise spécialisée dans le digital. Après une expérience salariée elle a commencée a développer son activité. En 2019, elle lance paiement pro, une application de paiement en ligne. Mais être une femme dans ce domaine n’est pas sans embûches. Elle ne s’en arrête pas là pour autant. Elle lance entre autre l’incubateur accélérateur « Performer » qui accompagne les entrepreneurs en particulier les femmes qui veulent adapter leur business au digital. Un parcours très riche et très inspirant qu’elle partage à notre micro.
Bonne écoute.
De plus en plus de réseaux d’agents se développent en RDC. En effet, il existe de nombreuses opportunités pour ceux qui souhaitent en développer, mais les défis sont immenses. Zoom sur la République Démocratique du Congo.
L’agriculture est une activité qui ne parvient pas toujours à attirer les jeunes qui ne trouvent pas ce secteur assez attrayant à leurs yeux. Pourtant elle pourrait être une des solutions face au défi de l’emploi. Quelle est la situation au Sénégal?
L’agriculture est une activité qui ne parvient pas toujours à attirer les jeunes qui ne trouvent pas ce secteur assez attrayant à leurs yeux. Pourtant elle pourrait être une des solutions face au défi de l’emploi. Quelle est la situation en Côte d’Ivoire?
L’agriculture est une activité qui ne parvient pas toujours à attirer les jeunes qui ne trouvent pas ce secteur assez attrayant à leurs yeux. Pourtant elle pourrait être une des solutions face au défi de l’emploi. Quelle est la situation au Bénin?
Peu sont ceux qui se trouvent en face d’une femme pour effectuer les transactions sur un terminal de paiement. Madame Aline Mutabesha (AM), est agent bancaire de plusieurs fournisseurs de services financiers (OTM et Institutions financières). Aline a 26 ans et est détentrice d’un bac en techniques sociales. Après des recherches de travail infructueuses, elle s’est lancée dans l’activité d’agent bancaire.
Dominique Béssé est cadre maritime au Port Autonome d’Abidjan. Passionnée par l’égalité des genres, elle joue un rôle de premier plan dans le renforcement et le regroupement d’organisations de femmes.
Nous avons eu la chance de rencontrer Emilie Siby, jeune entrepreneuse Sénégalaise qui s’est lancée dans la couture.
Une jeune femme passionnée qui partage son aventure avec nous.
Social Change Factory (SCF) est un centre de leadership citoyen, d’innovations sociales et de recherche basé au Sénégal avec des antennes en Côte d’Ivoire, en Gambie, au Tchad et en France. À travers ses actions, SCF agit positivement sur la société en transformant ses citoyens afin de créer un monde solidaire où
chacun a l’opportunité d’exploiter son potentiel en favorisant son bien-être et en servant le bien commun.
Nous avons eu la chance d’échanger avec Arame Sene Gueye, la dynamique et passionnée directrice exécutive.