Les questions relatives aux femmes et aux jeunes sont un des sujets importants pour MSC. MSC a travaillé sur le développement de produits et de canaux pour les femmes et les enfants, la conception de programmes centrés sur le genre ainsi que sur la santé et l’hygiène des adolescents. L’autonomisation des femmes vulnérables accroît leur participation à la prise de décision et à la possession d’actifs, tandis que pour 1,8 milliards de jeunes âgés de 15 à 29 ans, il est essentiel d’investir dans le développement des compétences. Grâce au développement des compétences, les jeunes peuvent acquérir les compétences nécessaires pour négocier un travail dans un environnement en constante évolution et créer des opportunités d’emploi et de création d’entreprise.
La recherche comportementale sur l’économie est essentielle pour concevoir et mettre en œuvre des solutions visant à améliorer les perspectives d’emploi pour ces segments. La maîtrise de MSC dans la conception de programmes comportementaux, centrés sur le genre et sensibles au marché nous permet de développer des produits et des canaux qui répondent aux besoins des femmes et des jeunes. MSC a étudié les effets de la violence à l’égard des femmes et a examiné la migration du point de vue du genre. Nous travaillons depuis longtemps sur les services financiers et le développement des compétences pour les jeunes. Nous avons développé une large gamme de produits d’épargne et de crédit spécialement conçus pour la jeunesse, allant des écoliers aux jeunes de 20 ans. Chez MSC, nous réalisons des études de marché sur les opportunités d’emploi des jeunes. Nous continuons de développer et d’offrir des programmes de formation qui soutiennent l’employabilité et les compétences techniques des femmes et des jeunes.
Le continent africain représente un véritable creuset de l’entrepreneuriat féminin. Cependant, les femmes se heurtent à divers obstacles pour développer leurs activités et l’accès au financement en constitue une problématique majeure. Quels pourraient-être les moyens à développer pour pallier à cet obstacle ?
Les prestataires de services financiers sont nombreux à vouloir s’adresser aux jeunes, mais ils ne disposent pas forcément de produits et de services adaptés pour répondre aux besoins de ce segment. Dans ce blog, nous présentons plusieurs points clés auxquels les institutions financières doivent prêter attention lorsqu’elles conçoivent et distribuent des services financiers destinés aux jeunes.
Les prestataires de services financiers ont adopté l’idée de promouvoir l’inclusion financière. Ils sont toutefois nombreux à penser que les investissements réalisés pour toucher les segments concernés ne sont pas nécessairement compensés par les bénéfices qu’ils peuvent en retirer. Dans ce blog, nous évoquons la manière dont les prestataires de services financiers peuvent évaluer l’intérêt commercial de certains segments, en nous intéressant plus particulièrement au cas des jeunes.
Pour encourager un changement durable chez les décideurs politiques, le Financial Sector Deepening Trust (FSDT) a chargé MSC d’entreprendre une étude sur les exigences de formalisation des micro et petites entreprises en Tanzanie. MSC a produit des rapports mettant en évidence les principaux obstacles à la formalisation des entreprises auxquels sont confrontés les jeunes entrepreneurs du pays. Ces rapports ont abouti à la création d’un comité de coordination de la formalisation des MPME.
MSC a aidé la Kenyan Women’s Microfinance Bank (KWFT) à élaborer une stratégie visant à améliorer les performances des entreprises individuelles et des PME qu’elle gère. L’appui de MSC a permis de mieux faire connaître KWFT. À la fin de 2019, KWFT devrait toucher plus de 100 000 particuliers et PME.