Retour en images de notre Webinaire – Compétences numériques: Levier d’autonomisation des femmes et des jeunes en Afrique de l’Ouest

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La course à la mobilisation du numérique pour la transformation pédagogique devient une priorité des institutions éducatives afin de mieux répondre aux besoins du marché du travail en pleine mouvance. L’IFC prédit à plus de 230 millions le nombre d’emplois qui demanderont des compétences numériques d’ici 2030 en Afrique Sub-saharienne.
Selon les pays, les jeunes ont entre 2 et 11 fois plus de chances qu’un adulte de se retrouver au chômage. La situation des jeunes femmes étant plus préoccupante que celle des jeunes hommes. La transformation numérique de nos sociétés touche tous les secteurs économiques et entraîne le développement de nouveaux métiers numériques.
Quelles opportunités offre le numérique? Comment les exploiter pour renforcer les compétences numériques des jeunes et relever ces défis?
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Podcast : Rencontre avec Adji Dabo, Co-fondatrice et CEO digital de NISA

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Adji Anta Dabo CEO /Manager Digital Nisa est une Sénégalaise passionnée par les technologies de l’information et de la communication. Ingénieure en réseau et télécommunications, développeuse d’application web et mobile, certifiée à la Sonatel Académie en soft skills et entrepreunariat, la jeune femme a fondé avec des partenaires la start-up Digital Nisa. Elle est lauréate du prix Jigeen Ctic en 2020 décerné par le ministère de l’économie numérique et des télécommunications, et lauréate du prix Orange de l’entrepreunariat social en Afrique et au Moyen Orient en 2021 et en 2023 primé au Hello Women de Orange .Lors de notre entretien nous suivons son parcours, ses challenges, ses ambitions.

Comment les services financiers numériques personnalisés et groupés peuvent-ils améliorer la vie des femmes à la tête de micro et petites entreprises opérant sur des marchés en plein air et transfrontaliers ? Un cas du Kenya (2ème partie)

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Dans notre dernier blog, nous avions présenté la situation  de Faith, une femme qui fait du commerce dans un marché trasfrontalier en plein air au Kenya. Nous avions souligné les difficultés qu’elle rencontre pour accéder au crédit. Nous avions également expliqué comment les solutions existantes ne répondent pas tout à ses besoins. Mais la vie n’a pas toujours été aussi difficile pour Faith. Avant la pandémie de COVID-19, Faith faisait partie des 45 % de Kényans de classe moyenne qui menaient une vie confortable. Elle était un membre respecté de sa communauté et faisait l’envie de son groupe de femmes locales. Ses enfants allaient dans de bonnes écoles.

La nécessité des services financiers numériques innovants pour améliorer la vie des micro- et petits entrepreneures opérant sur des marchés en plein air et transfrontaliers : Le cas du Kenya : partie 1

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Faith est une femme mariée avec trois enfants. Elle dirige une micro-entreprise sur un marché en plein air dans la région rurale de Namanga, au Kenya, à la frontière de la Tanzanie, et vend des produits laitiers. Son activité lui permet de gagner sa vie, avec environ USD 18 par jour. Faith est souvent confrontée à des problèmes de liquidités, notamment en janvier, lorsque ses revenus peuvent descendre jusqu’à moins de USD 12 par jour. Ce revenu suffit à peine à nourrir sa famille et à maintenir son entreprise à flot.

Quelle est la place des Femmes dans le secteur du digital / numérique ?

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Si les femmes sont sous-représentées dans le secteur innovant et créatif du numérique, elles ont toujours eu un rôle important.
Les nouvelles technologies constituent une opportunité unique pour le continent africain qui pourrait à terme devenir le centre névralgique de l’économie numérique mondiale. Avec une population qui a majoritairement moins de 30 ans, l’Afrique dispose d’un terreau très favorable au développement rapide du secteur des technologies.
De plus en plus d’initiatives se développent pour accompagner les femmes, leur apporter connaissances et outils nécessaires afin de mieux les inclure dans le secteur.
Plus d’informations dans notre infographie.

Podcast : rencontre avec Sébastien Vetter, fondateur et directeur général du groupe Wizall Money

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Sébastien Vetter est co-fondateur et directeur général de Wizall Money, une FinTech spécialisée dans le paiement et le transfert d’argent.
Sa spécificité ? Le tout gratuit pour le consommateur final. Cette mesure permet aux populations les plus vulnérables de pouvoir avoir accès à des services financiers en ligne 
L’ouverture d’un compte Wizall Money est rapide, simple, sécurisée et gratuite.
Aujourd’hui disponible au Sénégal, en Côte d’Ivoire, Burkina Faso et Mali, la solution va se déployer dans d’autres pays en 2023.

Podcast : Rencontre avec Carl Manlan

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Nous sommes heureux de vous proposer un nouveau podcast en compagnie de Mr Carl Manlan, Vice Président, Impact inclusif et durabilité, pour l’Europe centrale et de l’Est, le Moyen-Orient et l’Afrique au sein de la compagnie internationale de paiements digitaux Visa. Son rôle est de faciliter et d’accompagner les partenariats en développement entre acteurs locaux et ou régionaux et les PMEs pour un meilleur impact économique et social.

Stratégie Nationale du Sénégal pour l’égalité et l’équité de genre 2016 – 2026

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La Stratégie Nationale pour l’Egalité et l’Equité de Genre (SNEEG) est un document de portée national qui vise à concrétiser la visión suivante: faire du Sénégal un pays émergent, sans discrimination, où les hommes et les femmes auront les mêmes chances de participer à son développement et de jouir des bénéfices de sa croissance. Sur la base de l’analyse de la situation du genre au Sénégal, la SNEEG est articulée autour de quatre leviers fondamentaux reconnus comme enjeux de l’équité et de l’égalité entre les hommes et les femmes.

Le Paysage entrepreneurial au Sénégal

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Le Sénégal a l’avantage d’avoir un environnement stable sur le plan politique et économique. Cette stabilité permet aux entreprises de croître sans subir de chocs externes trop importants (contrairement à des pays voisins dépendants des ressources naturelles ou étant sujets à l’instabilité politique).

Quel est le profil type de l’entrepreneur sénégalais? A Quels défis fait-il face? Quels sont les initiatives d’accompagnement existantes au Sénégal ? La réponse à ces questions dans l’infographie!

L’importance de la santé financière des Béninois face à la croissance des tontines en ligne

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Dans le cadre de l’inclusion financière, la  priorité initiale était de créer un accès abordable aux services financiers.  Avec un taux de pénétration mobile de 102,23% et un taux global d’inclusion financière de 82,4% au Bénin, il est temps de se concentrer sur l’amélioration de la santé financière des clients et sur leur protection.  L’épargne est la pierre angulaire d’au moins deux éléments de la santé financière : la résilience et les objectifs à long terme. La promotion de l’épargne et de l’inclusion financière grâce à l’argent mobile va au-delà de l’épargne. La région présente une large demande pour de nombreux autres services financiers sous-développés. Avec l’essor des tontines en ligne, les déficits importants en matière de santé financière indiquent que le secteur public doit orienter ses ressources vers le renforcement des capacités des clients. Le principal défi consiste à trouver des moyens efficaces pour y parvenir.